Innostu ja onnistu vahvuuksilla!

Tarjoamme vahvuusperusteisia ratkaisuja erilaisiin työelämän ja johtamisen kysymyksiin sekä opetuksen, ohjauksen ja valmennuksen tueksi. Hyödynnämme palveluissamme kehittämäämme tutkimusperusteista VOIMAKEHÄ®-menetelmää ja voimme auttaa sen avulla sinua, tiimiäsi tai ohjattaviasi onnistumaan.

Palvelumme ovat tarkoitettu yrityksille, organisaatioille ja työtiimeille sekä valmennus- tai ohjaustyötä tekeville ammattilaisille

Miksi valita Vahvuuttamo?

TUTKIMUSPERUSTEISUUS
JA JATKUVA KEHITTAMINEN
PEDAGOGINEN OSAAMINEN
JA ASIANTUNTIJUUS
ALKUPERAINEN
KONSEPTIN KEHITTAJA
Slide

“Voimakehä on muuttanut pysyvästi ajattelutapaani johtajana.”

Slide

“Voimakehän avulla on ollut helpompi löytää ja sanoittaa omia taitoja ja osaamista ja se on voimaannuttanut asiakkaita.”

Slide

“Laaja-alainen vahvuusnäkemys ohjaa ajatteluani ja ohjaustyöskentelyäni. Olen saanut ohjattaviltani palautetta, että olen onnistunut auttamaan heitä eteenpäin opinnoissaan ja elämässä.”

previous arrow
next arrow

Ajankohtaista

ASIANTUNTIJABLOGIT

Kirjautuminen uuteen valmentajaportaaliin

Mukavaa alkanutta syyskautta kaikille lisenssivalmentajillemme! Olemme kesän aikana saaneet avattua nämä uudet kotisivut, jotka on meille toteuttanut Sollertis Oy.

Teidän valmentajien näkökulmasta muutos tarkoittaa, että vanhan portaalin käyttäjätunnukset eivät siirry uuteen ympäristöön vaan jokaisen tulee rekisteröityä uudelleen lisenssin lunastamisen kautta

Tästä prosessista olemme lähettäneet teille jokaiselle ohjeet pääsääntöisesti aikavälillä 25.-28.6.2024

Jos et ole mielestäsi saanut viestiä, tarkista seuraavaaa:

  • viesti on mennyt ns. ohi ja hukkunut loman aikana postitulvaan ==> tarkista ko. päivämäärien postit
  • viesti on mennyt roskapostiin. Viestit on lähetetty info@vahvuuttamo.fi tai vahvuuttamo@outlook.com -osoitteista ==> tarkista kaikki kansiot
  • olet käyttänyt aiemmassa lisenssiostossa/rekisteröitymisessä jotain muuta kuin ensisijaista tai työsähköpostiasi (hotmail, gmail jne) ==> tarkista kaikki postisi
  • sähköpostisi on muuttunut matkan varrella (esim. työpaikka vaihtunut) ja viesti on tullut ns. bumerangina takaisin ==> ota yhteys vahvuuttamo@outlook.com ja ilmoita toimiva posti
  • lisenssisi ei ole voimassa ==> ota yhteys vahvuuttamo@outlook.com lisenssin hankkimiseksi tai uusimiseksi

VIESTEJÄ ON LÄHETETTY MEILTÄ YLI 1500 kpl valmentajarekisterin perusteella, joten virheet ovat todennäköisiä.
Jos esimerkiksi lisenssisi on ilmoitettu väärin, ota yhteys. Nämä voidaan kaikki manuaalisesti korjata.

JO ETUKÄTEEN: Lue saamasi ohje huolella ja etene rauhassa ohjeen mukaisesti niin vältämme ongelmatilanteet.
Ongelmia on ilmennyt etenkin seuraavissa tilanteissa:

  • uuteen sivustoon yritetään kirjautua vanhan portaalin tunnuksilla suoraan ilman lisenssin lunastamista ja uutta rekisteröitymistä
  • koodit ovat väärin tai koodeja ei ole syötetty, tarkista että kirjoitat koodin täsmälleen oikein

HYVITYS KÄYTTÖKATKON AJALTA: Kaikille maksullisten lisenssien haltijoille lisätään 1 kk maksutonta voimassaoloaikaa sivustomuutoksesta aiheutuneiden käyttökatkosten vuoksi. Hyvityksen saamiseksi rekisteröityminen tulee tehdä elokuun aikana.

Asiakaspalvelumme auttaa mielellään sähköpostissa info@vahvuuttamo.fi tai numerossa 045 2030505 / myös WhatsApp
Mukavia hetkiä uusitun sivuston ja voimakehän parissa!

luennot ja webinaarit
kirjat

KAIKILLA VAHVUUKSILLA – OPAS LAAJAN VAHVUUSNÄKEMYKSEN KÄYTTÖÖN

Kirjailija

Menetelmän taustalla

Menetelmän VOIMAKEHÄ® pohjaa tutkittuun tietoon vahvuuksien tunnistamisen, hyödyntämisen ja kehittämisen merkityksestä ihmisen hyvinvoinnille eri elämänalueilla. VOIMAKEHÄ® perustuu laajaan vahvuusnäkemykseen, jossa tunnistetaan vahvuuksia kuudella eri osa-alueella: luonteenvahvuuksia, luontaista kyvykkyyttä, hankittuja taitoja ja osaamista, kiinnostuksen kohteita, arvoja sekä resursseja. VOIMAKEHÄ® soveltuu vahvuuksien laaja-alaiseen tunnistamiseen ohjauksen, valmentamisen ja johtamisen toimintaympäristöissä.

  • VOIMAKEHÄ® -työskentelyn hyödyntämistä tutkitaan parhaillaan erilaisissa ohjauksen ja työelämän toimintaympäristöissä: