Innostu ja onnistu vahvuuksilla!
Tarjoamme vahvuusperusteisia ratkaisuja erilaisiin työelämän ja johtamisen kysymyksiin sekä opetuksen, ohjauksen ja valmennuksen tueksi. Hyödynnämme palveluissamme kehittämäämme tutkimusperusteista VOIMAKEHÄ®-menetelmää ja voimme auttaa sen avulla sinua, tiimiäsi tai ohjattaviasi onnistumaan.
Palvelumme ovat tarkoitettu yrityksille, organisaatioille ja työtiimeille sekä valmennus- tai ohjaustyötä tekeville ammattilaisille
Miksi valita Vahvuuttamo?
TUTKIMUSPERUSTEISUUS
JA JATKUVA KEHITTAMINEN
PEDAGOGINEN OSAAMINEN
JA ASIANTUNTIJUUS
ALKUPERAINEN
KONSEPTIN KEHITTAJA
💎 Tieteellinen ja pedagoginen asiantuntijuus – Vahvuuttamon asiantuntijoilla on vankka tieteellinen ja pedagoginen tausta. Asiantuntijamme tutkivat vahvuuksien käyttöä ja kehittävät pedagogista osaamistaan jatkuvasti.
🎗️Tutkimus- ja teoriaperustaisuus – VOIMAKEHÄ®-menetelmä ja ohjausnäkemyksenä perustuu laajaan ja monitieteiseen tutkimukseen sekä teoreettiseen perustaan. VOIMAKEHÄ® -työskentelyn hyödyntämistä tutkitaan myös parhaillaan erilaisissa toimintaympäristöissä.
🎯Alkuperäiskehittäjä – VOIMAKEHÄ® on Vahvuuttamon perustajien omistama ja kehittämä menetelmä. Vahvuuttamon kautta pääset osalliseksi alkuperäiskehittäjien palveluihin, tuotteisiin sekä uusimpaan tutkimukseen ja kehittämiseen.
🚩 Nopea ja ketterä asiakaslähtöinen palvelu – Vahvuuttamon kunnia-asia on palvella asiakkaitamme yksilöllisesti ja tarvelähtöisesti. Olemme tavoitettavissa helposti ja asiointi kanssamme on ketterää. Lupaamme tarjouksen aina tarvittaessa 24 h kuluessa – vahvuuttamo(a)outlook.com !
“Voimakehä on muuttanut pysyvästi ajattelutapaani johtajana.”
“Voimakehän avulla on ollut helpompi löytää ja sanoittaa omia taitoja ja osaamista ja se on voimaannuttanut asiakkaita.”
“Laaja-alainen vahvuusnäkemys ohjaa ajatteluani ja ohjaustyöskentelyäni. Olen saanut ohjattaviltani palautetta, että olen onnistunut auttamaan heitä eteenpäin opinnoissaan ja elämässä.”
Ajankohtaista
ASIANTUNTIJABLOGIT

Kehity ja voimaannu johtajana vahvuuksiesi avulla
Voimakehän uusin tutkimusperustainen valmennuskonsepti on nimeltään Kehity johtajana™
Avoin ryhmä starttaa jo elokuussa 2025 pilottihintaan – sen vetäjänä on positiivisen johtamisen tutkija, kehittäjä, valmentaja ja uranuurtaja KT, FM, Sanna Wenström
Toimitko esihenkilönä tai johtajana ja haluat myös kehittyä johtajana? Haluatko uutta buustia johtajuuteesi ja omaan tapaasi toimia johtajana? Haluatko vahvistaa omaa hyvinvointiasi ja jaksamistasi ja lisätä työn imua ja iloa? Kaipaatko ymmärrystä ja uusia näkökulmia itseä innostavien ja toisaalta stressaavien asioiden tarkastelemiseen? Pohditko, miten selviytyä moninaisten vaatimusten ja paineiden alla? Tai oletko vasta urasi alussa ja mietit, millainen johtaja olet ja millaiseksi johtajaksi haluat tulla? Tai sitä, millainen johtajan tulisi olla ja miten parhaiten voisit onnistua johtajan työssä? Tule pohtimaan näitä yhdessä!
Kehity johtajana™ -ryhmävalmennuksessa tutkitaan ja kehitetään omaa positiivista johtajuutta ja autenttista johtajaidentiteettiä tutkimusperustaisin menetelmin ja lähestymistavoin. Keskeisenä tavoitteena on johtajan oman hyvinvoinnin, työn imun ja psykologisen pääoman vahvistaminen, mikä tarkoittaa parempaa hyvinvointia myös muuttuvassa toimintaympäristössä haasteiden ja paineiden alla. Valmennuksen myötä johtajan lisääntynyt itsetuntemus, itsetietoisuus ja autenttisuus tukevat tutkitusti myös johdettavien hyvinvointia, luovat luottamusta organisaatioon sekä edistävät eettistä päätöksentekoa.
Sisältö ja toteutustapa
Kehity johtajana™ -valmennus perustuu positiivisen johtamisen, autenttisen johtajaidentiteetin sekä laajan vahvuusnäkemyksen tieteelliselle tutkimukselle ja pitkäaikaiselle kehittämistyölle. Tutkimukset osoittavat, että laajaa vahvuusnäkemystä hyödyntävä ryhmävalmennus mitattavasti vahvistaa työn imua sekä psykologista pääomaa eli itseluottamusta, toiveikkuutta, optimistisuutta ja resilienssiä (Katajisto et al., 2021; Kari et al., in press).
Tämän Kehity johtajana™ -ryhmävalmennuksen vetäjänä toimii aiheen alkuperäistutkija ja konseptin kehittäjä, positiivisesta johtamisesta väitellyt KT, FM, AmE Sanna Wenström, jolla on yli 20 vuoden kokemus opetus- ja uraohjaustyöstä sekä johtajien ja esihenkilöiden valmennus- ja kehittämisprosesseista
Kehity johtajana™ -ryhmä toteutetaan etäyhteydellä Zoomissa, ja siihen otetaan enintään 20 osallistujaa. Ryhmä kokoontuu syyskauden aikana 10 kertaa, noin 2 tuntia kerrallaan. Työskentely on vuorovaikutteista, vertaistuellista ja toiminnallista.
Ryhmän toiminta on luottamuksellista ja osallistuja sitoutuu ryhmän tapaamisiin. Tapaamisista ei tule tallenteita. Osana ryhmävalmennusta osallistuja työstää oma Kehity johtajana™ -työkirjaansa eli vahvuusportfoliotaan, joka sisältyy valmennuksen hintaan.
Valmennustapaamiset jäsentyvät laajan vahvuusnäkemyksen kuuden vahvuuslajin sekä positiivisen johtamisen keskeisten sisältöjen varaan.
Kokoontumiset ja niiden teemat
Kokoonnumme maanantaisin klo 14.30–16.15 (poikkeus: tiistai 23.9.)
- Ryhmävalmennuksen tavoitteet. Autenttinen johtajaidentiteetti. (ma 11.8.)
- Oman ihmiskäsityksen tarkastelu. Johtamisen hyveet. (ma 25.8.)
- Luonteenvahvuudet (ma 8.9.)
- Arvot (ti 23.9.)
- Temperamentti (ma 6.10)
- Omien tunteiden johtaminen. Tunnekoti. (ma 20.10)
- Taidot ja osaaminen (ma 3.11.)
- Kiinnostukset. Unelmat. Tavoitteet. (ma 17.11.)
- Resurssit ja voimavarat (ma 1.12.)
- Yhteenveto. Omat vahvuudet ja johtajana kehittyminen. (ma 15.12.)
Ilmoittautuminen
Tutustumishinta 1000 € + alv 25,5 %, yhteensä 1255 € / henkilö
Hinta sisältää Kehity johtajana™ -työkirjan.
Ilmoittautumiset tästä linkistä https://link.webropol.com/s/kehityjohtajana2025
Ilmoittautuminen on sitova. Peruutukset tulee tehdä sähköpostitse viimeistään 31.7.2025. Tämän jälkeen peruutetut koulutukset laskutetaan. Osallistujan voi kuluitta vaihtaa.
Ryhmävalmennus toteutuu vähintään 8 osallistujalla. Toteutuminen vahvistetaan osallistujille pe 1.8.2025.
Viimeinen ilmoittautumispäivä on ma 4.8. Tervetulokirje verkkolinkkeineen sekä työkirja lähetetään osallistujille 5.8.2025.
Tiedustelut ja tilausryhmät
info@vahvuuttamo.fi, p. 045 2030505.
kirjat
KAIKILLA VAHVUUKSILLA – OPAS LAAJAN VAHVUUSNÄKEMYKSEN KÄYTTÖÖN
Kirjailija



Videot
Menetelmän taustalla
Menetelmän VOIMAKEHÄ® pohjaa tutkittuun tietoon vahvuuksien tunnistamisen, hyödyntämisen ja kehittämisen merkityksestä ihmisen hyvinvoinnille eri elämänalueilla. VOIMAKEHÄ® perustuu laajaan vahvuusnäkemykseen, jossa tunnistetaan vahvuuksia kuudella eri osa-alueella: luonteenvahvuuksia, luontaista kyvykkyyttä, hankittuja taitoja ja osaamista, kiinnostuksen kohteita, arvoja sekä resursseja. VOIMAKEHÄ® soveltuu vahvuuksien laaja-alaiseen tunnistamiseen ohjauksen, valmentamisen ja johtamisen toimintaympäristöissä.
VOIMAKEHÄ® -työskentelyn hyödyntämistä tutkitaan parhaillaan erilaisissa ohjauksen ja työelämän toimintaympäristöissä: