Dynaaminen osaamisidentiteetti rikastaa ymmärrystä osaamisesta

Työ ja osaaminen on jatkuvassa muutoksessa: ihmisten työurat moninaistuvat ja alanvaihdokset sekä ura- ja tehtäväsiirtymät lisääntyvät esimerkiksi teknologian kehittymisen myötä. Myös tulonlähteet moninaistuvat ja tarvitaan uudenlaisia, osaamisyhdistelmiä hyödyntäviä verkostoja. Muutosten myötä myös jatkuvan oppimisen tarve lisääntyy. Tarvitaan nykyistä enemmän pohdintaa siitä, miten osaaminen merkityksellistyy yksittäistä ammattia laajemmin osana – ja osaksi – yksilön elämän kokonaisuutta, … Lue lisää

Valmentajaesittely: Anna-Maija Gustafsson

Työhyvinvointi-, hyvinvointivalmentaja, jolle yksilöiden sekä työyhteisöjen vahvuuksien, osaamisen ja potentiaalin näkyväksi tekeminen on sydämen asia. Tietoisuustaidot, voimavarat ja vahvuusajattelu ovat keskeinen osa toimintani viitekehystä niin hyvinvointikoulutuksissa kuin valmennuksissanikin. Pysähtyminen itsensä ja omien vahvuuksiensa äärelle mahdollistaa henkilökohtaisen kasvun ja autenttisen suhteen omaan itseen. Muiden työyhteisön jäsenten vahvuuksien tunnistaminen luo uudenlaista vuorovaikutusta ja voimaa työyhteisöön. Parhaimmillaan vahvuuksien … Lue lisää

Valmentajaesittely: Katri Aalto

Itsetuntemus- ja vahvuusvalmentaja sekä työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistäjä. Voimakehää käytän itsetuntemuksen vahvistamiseksi ja hyvinvoinnin lisäämiseksi erilaisissa työpajoissa, yksilö- ja ryhmävalmennuksissa sekä coachingin tukena. Voimakehätyöskentely on syventänyt asiakkaideni kokemusta heidän omasta minuudestaan. Omien vahvuuksien ja voimavarojen tietoisempi hyödyntäminen omassa arjessa ja työelämässä on ollut heille voimaannuttavaa ja elämään lisää iloa ja rohkeutta tuovaa. Unelmani on, että … Lue lisää

Valmentajaesittely: Heli Tuulenmäki

Olen osaamisen muotoilija sekä osaamisen johtamisen ja kehittämisen asiantuntija 30 vuoden kokemuksella. Olen ohjaamisen ja valmentamisen moniosaaja: coach, uraohjaaja, fasilitoija, yritysvalmentaja ja mentor. Toimin kanssakulkijana muutostilanteissa: kehittämässä ja luomassa uusia vaihtoehtoja ja tekemisen polkuja. Avaamme yhdessä mielen lukkoja ja tekemisen tulppia – lempeästi ja jämäkästi. Kesytämme kiirettä. Intohimonani ovat osaaminen ja ihmiset: Missioni on tukea … Lue lisää